현재의 대한민국을 진단한다면 나는 이렇게 이야기할 수 있을 것 같다. '창녀의 낯짝을 가져 부끄러움을 모르는 사회'와 같다는 생각을 한다.
정치인, 경제인, 언론인, 법조인, 지식인등 소위 많이 배웠다고 하는 사람들의 행태를 보면 그야말로 '수치'(Shame) 소위 부끄러움을 모르는 사람들이 너무나 많다는 것에 경악을 한다.
유치원생 정도만 되도 자기가 잘못한 것에 대해서 부끄러움을 느끼고 얼굴을 붉히고 어쩔 줄 모르는 모습을 보게 되는데 요즘의 대한민국의 일부 어른들의 모습에서는 전혀 그런 모습을 볼 수가 없다.
사람에게 부끄러움 이라는 감정이 있는 이유는
부끄러움은 사회적 감정 중 하나로, 주로 자기 또는 자신의 행동이 다른 사람들의 기대나 규범에 어긋나거나, 도덕적으로 허용되지 않는 경우에 발생한다. 부끄러움이라는 감정이 발생하는 이유에는 여러 가지 측면이 있습니다:
사회적 기대와 규범: 부끄러움은 종종 사회적인 기대와 규범에 어긋나거나, 다른 사람들의 기대를 벗어나는 행동이나 상황에서 나타납니다. 사회적으로 받아들여진 행동 패턴에서 벗어날 경우, 부끄러움이 발생할 수 있습니다.
도덕적 가치와 윤리적 감각: 부끄러움은 도덕적인 가치와 윤리적인 감각과 연관이 있습니다. 자신이 불명예스럽다고 생각하는 행동이나 상황에서 발생할 수 있으며, 이는 자기와 타인에 대한 도덕적 책임에 대한 감각과 관련이 있습니다.
자아 이미지와 자기 존중감: 부끄러움은 자아 이미지와 자기 존중감과 직결되어 있습니다. 자신이나 자신의 행동에 대한 부정적인 시선이나 평가를 받을 경우, 부끄러움이 생길 수 있습니다.
사회적 비교와 경쟁: 부끄러움은 종종 다른 사람들과의 사회적 비교나 경쟁에서 나타날 수 있습니다. 자신과 타인을 비교하여 능력이나 성과에서 부족함을 느낄 경우, 부끄러움이 생길 수 있습니다.
사회적 평가와 인정의 중요성: 부끄러움은 종종 타인의 평가와 인정에 대한 중요성과 관련이 있습니다. 다른 사람들로부터 부정적인 평가를 받을 경우 부끄러움이 높아질 수 있습니다.
교육과 가치 전달: 사회적으로는 어린 시기에 가치와 도덕적 원칙을 교육받는 경우가 많습니다. 이러한 교육과 가치 전달이 개인의 부끄러움 감정 형성에 영향을 미칠 수 있습니다.
부끄러움은 복잡한 사회적, 심리적 감정으로 여겨지며, 각 개인이 그에 따라 다르게 경험하게 됩니다.
부끄러움을 인식하지 못하는 사람들의 특징
부끄러움을 인식하지 못하는 사람들은 여러 가지 특징을 나타낼 수 있습니다. 다음은 이러한 특징 중 일부입니다:
사회적 무감각성(Social Insensitivity): 부끄러움은 종종 다른 사람들의 시선과 사회적 기대에 대한 민감성을 포함합니다. 부끄러움을 인식하지 못하는 사람들은 다른 사람들의 평가나 사회적 규범에 대해 무감각할 수 있습니다.
자의식 부족: 부끄러움은 자기 인식과 관련이 깊기 때문에, 자의식이 부족한 사람들은 부끄러움을 느끼기 어려울 수 있습니다. 자기를 심각하게 받아들이지 않거나 자기에 대한 정서적 연결이 약한 경우가 해당될 수 있습니다.
책임 회피 및 변명: 부끄러움을 인식하지 못하는 사람들은 자신의 행동에 대한 책임을 회피하거나 변명하는 경향이 있습니다. 즉, 자신의 행동이나 결정에 부정적인 결과가 나타났을 때, 다른 이유를 찾거나 외부의 환경을 탓하는 경향이 있을 수 있습니다.
타인 감정에 대한 이해 부족: 부끄러움은 종종 타인의 감정과 관련이 있습니다. 부끄러움을 인식하지 못하는 사람들은 타인의 감정에 대한 이해력이 부족할 수 있으며, 따라서 다른 사람들이 부끄러워하는 이유를 이해하지 못할 수 있습니다.
사회적 불순응: 부끄러움은 종종 사회적 규범을 지키려는 욕구와 관련이 있습니다. 부끄러움을 인식하지 못하는 사람들은 사회적 규범을 무시하거나 따르지 않을 수 있습니다.
이러한 특징은 각 개인마다 다르게 나타날 수 있으며, 복잡한 정서적, 심리적 요인에 영향을 받을 수 있습니다.
부끄러움을 모르는 사람들이 권력을 잡으면 나타나는 현상들
타인을 배려하지 않는 행동: 부끄러움은 종종 다른 사람들과의 관계에서 발생하는 감정이기 때문에, 부끄러움을 모르는 사람들은 자신의 행동이나 결정이 다른 이들에게 미치는 영향을 충분히 고려하지 않을 수 있습니다. 권력을 가진 상황에서 이는 타인을 배려하지 않는 행동으로 나타날 수 있습니다.
책임 회피와 독단적인 행동: 부끄러움을 인식하지 못하는 사람들은 자기 행동에 대한 책임을 회피하거나, 다른 이들의 의견을 무시하고 독단적으로 결정할 가능성이 높습니다. 권력을 가진 경우, 이는 자기중심적이고 고집 센 행동으로 나타날 수 있습니다.
타인에 대한 편견과 차별: 부끄러움은 종종 사회적인 이해와 공감을 포함하기 때문에, 부끄러움을 모르는 사람들은 다른 사람들에게 대한 편견을 가지거나 차별적인 행동을 할 가능성이 있습니다. 권력을 가진 상황에서 이는 사회적인 불평등을 유발할 수 있습니다.
부정적인 영향력의 남용: 권력을 가진 사람들이 부끄러움을 모를 경우, 그들의 행동이 부정적인 영향을 끼치더라도 이를 인지하지 못하거나 무시할 수 있습니다. 이는 조직이나 사회적 시스템에서 부정적인 영향력의 남용으로 이어질 수 있습니다.
사회적 책임 회피: 부끄러움은 종종 사회적 책임에 대한 의무감을 유발하는데, 부끄러움을 모르는 사람들은 사회적인 책임을 회피하거나 무시할 가능성이 있습니다.
부끄러움을 모르는 사람들이 많은 사회의 미래는?
부끄러움을 모르거나 무시하는 사람들이 많은 사회에서는 몇 가지 부정적인 영향이 나타날 수 있습니다. 다음은 그러한 상황에서의 일부 가능성 있는 결과입니다:
도덕적 퇴보와 무책임한 행동: 부끄러움은 종종 도덕적 행동을 유도하고, 다른 사람들에 대한 책임감을 증가시키는 역할을 합니다. 부끄러움을 모르거나 무시하는 사람들이 많은 사회에서는 도덕적 퇴보와 무책임한 행동이 증가할 수 있습니다.
사회적 불평등과 갈등 증가: 부끄러움은 종종 사회적 규범과 기대에 대한 존중을 유도하는 역할을 합니다. 이를 무시하는 경우, 사회적 불평등과 갈등이 증가할 수 있습니다. 부끄러움을 모르는 사람들이 다른 이들에게 더 무례하게 행동하거나 편견을 표현할 가능성이 높아집니다.
신뢰의 감소와 정치적 불안: 정치인들이 부끄러움을 모르거나 무시할 경우, 그들의 행동이 더 무책임하게 보일 수 있습니다. 이는 국민들의 정치인에 대한 신뢰를 감소시키고 정치적 불안을 증가시킬 수 있습니다.
조직적 비윤리적 행동: 기업이나 조직에서 부끄러움을 모르거나 무시하는 문화가 형성되면, 비윤리적 행동이 더 쉽게 퍼질 수 있습니다. 이는 조직의 지속가능성과 신뢰성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
사회적 관계의 약화: 부끄러움은 종종 사회적 상호작용에서 발생하는데, 이를 무시하는 경우 사회적 관계의 품질이 감소할 수 있습니다. 다양한 인간관계에서는 상호 존중과 배려가 필요한데, 부끄러움을 모르는 사람들이 이를 소홀히 할 가능성이 높습니다.
유치원에 다시 입학해서 '수치, 부끄러움'이 무엇인지 교육을 받아야 할 듯
부끄러움이라는 감정은 지극히 정상적인 인간이라면 느낄 수 있는 반응이다. 우리 사회의 어른들이 다시 유치원교육을 받아야 할지도 모르겠다,
부디 부끄러움을 아는 어른들이 많은 세상이 이루어지기를 간절히 소망한다.
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